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13001 Marseille
  • Droit du travail
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Cabinet d'Avocat en Droit duTravail à Marseille 13001

Le cabinet de votre Avocat en Droit du Travail est situé au 8, rue Sainte à Marseille (13). Maître Anne Benhamou vous accueille du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 19h.
 

Le droit du travail

Le droit du travail constitue toutes les règles régissant les relations individuelles entre employeur et employé et les relations collectives entre une entreprise et les représentants de son personnel. C’est aussi un droit relatif à d’autres aspects de l’univers professionnel, dont le licenciement, la sécurité au travail, les heures supplémentaires, ou encore le contrat du travail. Sa dernière réforme majeure remonte à l’année 2008, via le nouveau Code de Travail, la loi de modernisation du marché du travail et la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail. Une énième évolution est escomptée avec le très contesté projet de Loi Khomri.
 

Un avocat aux cotés du salaire

Pour les salariés ou les groupements des salariés, votre avocat en droit du travail à Marseille propose :
  • Une assistance dès la négociation de votre contrat de travail jusqu’au départ à la retraite
  • Un accompagnement et des conseils aux comités d’entreprise et autres institutions représentatives des salariés
  • L’accompagnement et la défense dans des contentieux avec l’employeur
  • La défense de droit en cas de faute grave et/ou licenciement
  • Procédure de reconnaissance en cas d’accident au travail
 

Un avocat du coté employeur

Si vous êtes employeur, le cabinet d’avocat à Marseille de Maître Anne Benhamou, avocat en droit du travail peut vous accompagner :
  • Dans l’embauche et la modification du contrat de travail
    Embauche et la modification du contrat de travail
    • Aide à la rédaction des contrats de travail
    • Encadrement de la rémunération
    • Temps de travail
    • Etc.
  • Lors d’une rupture des relations de travail
    Rupture des relations de travail
    • Accompagnement du licenciement
    • Conduite des départs négociés
    • Encadrement des modalités de transaction,
    • Etc.
  • Dans des contentieux
    • Prud’hommes
    • Accompagnement des litiges de licenciements collectifs
    • Responsabilité pénale du chef d’entreprise

 
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